Management de transition RH

Votre partenaire expert du management RH

Les managers de transition RH LeRenard vous accompagnent dans vos enjeux RH. Ils sont à vos cotés pour faire face à des situations complexes demandant l'avis d'un expert.

 

Ils vous apportent la flexibilité et l'adaptabilité dont vous avez besoin. Leurs riches expériences et leurs savoirs faire vous permettront de relever les nombreux défis RH à venir.

Ils vous accompagnent sur : 

  • Vos enjeux de transformation RH et paie

  • La gestion d'une crise sociale

  • La conduite du changement dans le cadre d'un projet RH important

Les managers de transition RH vous conseilleront et solutionneront vos problématiques RH.

Notre méthodologie

Avec un réseau de managers de transition RH de plus de 600 professionnels, LeRenard est LE cabinet de transition référence sur le marché RH.

 

Nos clients ont besoin d’experts en ressources humaines pour régler efficacement certaines situations complexes.

Le management de transition RH apparait comme une solution adaptée à nos clients. Il combine les avantages d’un recrutement ponctuel et opérationnel avec ceux d’un cabinet de conseil avec une vision stratégique.

Qualification de votre besoin

Un consultant LeRenard est dédié à votre besoin. Vous faites ensemble le point sur le profil que vous recherchez et le cadre de la mission.

Recherche du/de la manager RH

Nous sélectionnons avec soin dans notre réseau les profils que nous vous présentons. Les managers de transition LeRenard sont expérimentés et qualifiés. 

Mise en relation

Votre consultant LeRenard dédié vous présente les profils qu'il a sélectionné pour vous afin que vous puissiez les recevoir rapidement en entretien .

Suivi

Nous suivons le manager de transition RH tout au long de sa mission via des points mensuels et restons en contact régulier avec vous pour adapter si besoin

Exemples de missions d'intervention

  • Enjeux de transformation

  • Mise en place d'un SIRH

  • Gestion d'un PSE

  • Mise en place d'une politique de rémunération

  • Talent management

Plutôt DRH à temps partagé ?

Laetitia Robert

Responsable LeRenard

Tél : 01.88.33.70.36

Les avantages liés à la prestation de management de transition

FORMULE
ECONOMIQUE

MANAGERS RH 
EXPERIMENTES

ENJEUX
STRATEGIQUES

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